FORMATION
BEYOND SCRUM MASTERING
Des ateliers agiles, ludiques & adaptés.
Motto : Grandir et faire grandir.
Pour celles et ceux qui veulent mieux comprendre leur propre rôle de scrum master, de facilitateur, ou de manager.
Pour celles et ceux qui veulent grandir sur l’accompagnement d’équipes.
Débutants, agilistes et non agilistes bienvenus.
2 jours
1 500 €
du 14 au 15 janvier
4 rue du Bouloi 75001 PARIS
Beyond Scrum Mastering est une formation sur le développement de la posture de facilitateur d’équipe, service ou de produit (Scrum Master, Manager, Product owner) ayant comme but de :
Découvrir le rôle de Scrum Master sous un jour nouveau
Faire naître un état d’esprit basé sur l’introspection et la recherche d’excellence
Enseigner des pratiques de développement personnel et collectif
Inspirer pour déclencher des mises en œuvre
Diffuser la connaissance au sein des cellules organisationnelles
Pour cela, les formations sont
adaptées, personnalisées en fonction du niveau de maturité et des attentes du groupe
constituées à 99% d’ateliers, de simulations, de mises en pratique suivies de débriefing et brainstorming
Nous proposons de répondre à un double enjeu dans cette formation
Aider à développer sa posture par des moments d’introspection et d’enrichissement personnels
Les participants travailleront des compétences telles que l’écoute active, l’humilité, la remise en question, l’apprentissage ou le leadership autant d’atouts pour développer le métier de Scrum Master ou de facilitateur.
Les formateurs sont tous des agilistes et coachs reconnus par leurs pairs.
PROGRAMME
Jour 1
9h30 – 17h30
Découvrir le Scrum mastering sous un jour nouveau
Où se situer dans son parcours agile? Explorer de nouveaux chemins
Limiter le travail en cours pour fluidifier le processus d’une équipe
Rendre son travail visible pour piloter son activité
Prioriser en équipe et rapidement, en finir avec les débats sans fin
Jour 2
9h30 – 17h30
Vivre la mêlée de l’intérieur via le jeu de rôles
Par l’évaluation de son jeu de pratiques, découvrir son leadership
Identifier ses forces, trouver son “flow” pour relever tous ses défis
Ouvrir la discussion et développer son potentiel grâce au groupe
Prendre du recul pour améliorer ce qui doit l’être
Prochaines sessions
14 et 15 Janvier 2020
2 et 3 Mars 2020
20 et 21 avril 2020
CE QUE VOUS APPRENDREZ
Apprécier le rôle de Scrum Master sous un jour nouveau
Animer des pratiques de développement personnel et collectif
Déclencher des conversations inspirantes
Entrevoir la richesse de l’introspection dans l’atteinte de ses objectifs
Développer votre posture de facilitateur d’une équipe
Sensibiliser votre organisation à la recherche d’excellence
Ce qu’en disent nos eleves assidus
Good vibes, bonne énergie, lieu convivial, je repars pleine de nouvelles idées
Beaucoup d’énergie et de bonne humeur durant cette formation ! Trop courte, la session pourrait durer bien plus longtemps. De belles rencontres. A bientôt
Format d’échange hyper chouette. De belles rencontres et une bonne énergie. Ça fait du bien !
Coachs
Loïc Le Molgat
C’est quoi le coaching pour toi ?
Pour moi, c’est un moyen de catalyser les changements pour les personnes en recherche d’apprentissage et d’amélioration dans leur collectif. Mon objectif est de faciliter la prise de conscience, l’étincelle à tout changement vers une organisation apprenante donc agile.
Pourquoi tu es coach ?
Issu du monde du software (technique, fonctionnel et managérial), je partage mon expérience en accompagnant les entreprises en quête de sens et d’efficacité par une démarche pragmatique où l’adaptation est permanente.
Peter Drucker
Fleur Saillofest
C’est quoi le coaching pour toi ?
Guider les équipes et les organisations à trouver leur mode de fonctionnement, leurs solutions. Ecouter et questionner. Comprendre l’organisation et ces spécificités pour vous aider à trouver votre chemin vers l’agilité.
Pourquoi tu es coach ?
Développeuse, Scrum Master puis coach, j’ai toujours aimé m’impliquer dans la vie de l’entreprise, l’interaction avec mes collègues et l’organisation des projets. Je souhaite aider les personnes, les équipes, les organisations à mieux communiquer et à mieux s’organiser.